Управление на основе гибких экстренных решений

Узнай как стереотипы, замшелые убеждения, страхи, и прочие"глюки" мешают тебе стать богатым, и самое основное - как выкинуть их из головы навсегда. Это то, что тебе ни за что не расскажет ни один бизнес-консультант (просто потому, что не знает). Нажми здесь, если хочешь скачать бесплатную книгу.

Статьи Чем хорошая стратегия отличается от плохой? Чем хорошая стратегия отличается от плохой? И, пожалуй, это один из самых важных вопросов. Действительно, его трудно переоценить. Мой опыт общения с управленцами в разных отраслях говорит о том, что количество людей, которые чётко понимают, чем хорошая стратегия отличается от плохой крайне невелико. Об этом же пишут и американские авторы, например, Ричард Румельт [1]. За подтверждением справедливости тезиса далеко ходить не надо — достаточно оглядеться по сторонам и задаться вопросом какое количество компаний активно развивается, растёт и завоёвывает лидирующие позиции на рынке, а какое прозябает, едва сводя концы с концами и, в конце концов, закрывается. Очевидно, что количество первых удручающе низко. Свою толику в эту печальную статистику вносят и некоторые бизнес-школы.

Чем хорошая стратегия отличается от плохой? 9 ? признаков хорошей стратегии.

Гарантийное и послегарантийное обслуживание Обслуживающие бизнес-процессы БП Финансовая система БП Управление персоналом БП Что в данном случае определяет, стратегически значимый это бизнес-процесс или нет?

Стратегическая единица бизнеса — это внутрифирменная организационная Объекты, входящие в сегмент, должны обладать общими признаками.

По масштабам развития конкуренция может быть: По характеру развития конкуренция подразделяется: Это предполагает возможность каждому гражданину стать свободным предпринимателем и применить свой труд и материальные средства в интересующей его отрасли хозяйства. Покупатели же должны быть свободны от всякой дискриминации умаления прав и иметь возможность купить товары и услуги на любом рынке.

Свободное соперничество в современных условиях - редкое явление Регулируемая конкуренция — это регулируемая государством конкуренция и противоборство монополии 8. По методам ведения конкуренция: Дайте определение дисциплине стратегический менеджмент 2. Что такое стратегическое управление? Назовите принципы стратегического менеджмента 4.

Не просри свой шанс выяснить, что на самом деле необходимо для твоего материального успеха. Кликни тут, чтобы прочитать.

Методические материалы Стратегия развития холдинга — первый шаг к систематизации крупного бизнеса Масштабирование компании может проходить разными путями, от филиальной сети до холдинга, от компании к холдингу, концерну или корпорации. Это группа компаний, где дочерние структуры подчиняются головной. В большинстве случаев при развитии, расширении и значительном росте бизнеса руководство компании приходит к выводу о необходимости выделения в структуре компании самостоятельных подразделений, или как часто их называют в теории менеджмента — бизнес-единиц.

Как правило, отдельные бизнес-единицы выделяют в группах компаний холдингах по двум основным признакам: Таким образом создается группа компаний холдинг , в котором бизнес-единицы выделены по географическому принципу.

70] Портфель Совокупность стратегических единиц бизнеса, принадлежащих Для определения характерных признаков хозяйственного портфеля.

Требования консолидации согласно законодательству зависят от положений законодательства и налогообложения страны материнской компании. В сложных структурах концерна данные требования могут различаться на разных уровнях компаний. Во многих случаях достаточно включить субъекты права в качестве единиц консолидации. Для большинства локальных принципов учета и отчетности также требуется отчетность по сферам деятельности от компаний, внесенных в курсовой бюллетень.

Менеджмент-консолидация выполняется параллельно с внешней консолидацией. Она соответствует не правовым нормам, а информационным потребностям руководства. Структура управления предприятием является наиболее общим критерием для определения ракурсов консолидации. На предприятиях с матричной организационной структурой по крайней мере два ракурса являются взаимно перпендикулярными.

Примерами консолидаций являются: Единицы консолидации могут быть также определены ниже уровня субъектов права и могут консолидироваться в любое число параллельных иерархий. Многомерная база данных также предоставляет другие уровни детализации, которые могут использоваться для внутреннего анализа группы клиентов, каналы сбыта и т. Помимо требования более высокого уровня гибкости, желательно также иметь возможность для согласования различных методов консолидации.

Внутренняя консолидация становится надежным способом поддержки принятия решений руководством предприятия только в том случае, если показатели могут легко согласовываться с соответствующими показателями консолидации согласно законодательству, то есть с теми, которые имеют внешнюю связь.

7.1.2. Формирование стратегических бизнес-единиц (сбе)

Печать Системное представление о стратегическом управлении Область стратегических решений обширна: Стратегический характер приобретают применение ресурсов, их логистика потоки, распределение, хранение, доставка , функции структурных звеньев, деловые процессы и продуктовые проекты. Важно видеть долговременное развитие как самой производственно-хозяйственной системы предприятия в целом, так и каждого ее элемента. На рисунке 3. Отсюда три уровня стратегического развития предприятия.

Рисунок 3.

признаками. Идентификация стратегических единиц бизнеса во многом является предметом субъективного выбора. Можно предложить следующие.

Характеристика объектов стратегического управления. Выделяют три группы объектов стратегического управления, соответствующие трем структурообразующим уровням предприятия: Предприятие в целом группа предприятий, концерн, самостоятельный завод или фабрика. Стратегическое поле хозяйствования бизнеса , то есть совокупность продуктово-рыночных сегментов и видов деятельности предприятия, выделенных для проведения самостоятельной производственной, технической, коммерческой и региональной политики.

Стратегическое поле бизнеса крупных многопродуктовых предприятий, как правило, дробится на стратегические единицы бизнеса. Стратегическая единица бизнеса - это внутрифирменная организационная единица, отвечающая за выработку стратегии фирмы в одном или нескольких сегментах целевого рынка. Концепция стратегических единиц бизнеса оказала существенное влияние на формирование систем управления в крупных фирмах всего мира и поэтому рассматривается как важный элемент стратегического менеджмента.

Понятие стратегической бизнес-единицы. Концепция сегментации рынка.

Проектные риски сложность, участие многих бизнес-единиц, внедрение, оперативные вопросы Бюджетные риски Наличие персонала с соответствующей квалификацией 1. Не полностью соответствует стратегии; незначительные стратегические выгоды 3. Соответствует стратегии; средние стратегические выгоды 9.

«Стратегическое планирование» для студентов экономических .. (или бизнес-единица в составе компании) собирается противостоять своим разным признакам: широте диапазона продуктов, методам использования.

Реклама 2. Стратегические бизнес-единицы Бизнес целесообразно определять в терминах потребностей покупателей, а не в терминах производства продукции. Продукция меняется, неизменными остаются нужды иосновные потребности покупателей, иногда их сегменты. Можно также определять бизнес и соответствующую продукцию по ее назначению: В этом случае бизнес будет ориентирован на основные нужды покупателей и будет менее вероятной необходимость переопределения миссии компании.

При этом компания ориентируется на расширение сферы удовлетворения прежних или новых потребностей посредством освоения новых сегментов рынка, либо новой продукции, либо того и другого. Обычно компании работают по ряду бизнес-направлений, и, соответственно, стратегий, то есть имеет ряд стратегических бизнес-единиц СБЕ. Таблица 2. Определение бизнеса компании [9, с. Стратегическая бизнес-единица ориентируется на производство определенного класса продуктов, реализацию самостоятельной стратегии деятельности и отдельное финансирование, проводимое с учетом состояния СБЕ.

Бизнес-портфель компании включает как прибыльные в настоящее время направления деятельности, так и уже потерявшие эффективность, либо перспективно возможные направления, каждому из которых соответствует определенный бизнес, направленный на производство конкретного класса продуктов.

Развитие бизнеса: стадии управления и типы стратегий

Дивизиональные отделенческие структуры управления являются наиболее совершенной разновидностью организационных структур иерархического типа. Дивизиональные структуры характеризуются полной ответственностью руководителей отделений за результаты деятельности возглавляемых ими подразделений. В связи с этим важнейшее место в управлении компаниями с дивизиональной структурой занимают не руководители функциональных подразделений, а руководители, возглавляющие производственные отделения.

Структуризация компании по отделениям дивизионам производится, как правило, по одному из трех принципов: В связи с этим выделяется три типа дивизиональных структур: При дивизионально-продуктовой структуре полномочия по руководству производством и сбытом какого-либо продукта или услуги передаются одному руководителю, который является ответственным за данный вид продукции.

Бизнес-единица – независимая хозяйственная единица Каждая бизнес- единица (СБЕ – стратегическая бизнес-единица) принятым классификационным признакам в целях конкретизации рисков как объекта управления.

Для оценки бизнес-портфеля компании разработаны различные модели корпоративного стратегического планирования, с помощью которых распределяются ресурсы для СБЕ. Модель Бостонской консалтинговой группы сравнение темпов роста и доли рынка; модель Исторически первой моделью корпоративного стратегического планирования принято считать так называемую модель"рост — доля", которая больше известна как модель является аббревиатурой названия консультационной компании .

Основателем компании был Брюс Д. Хендерсон . . , , , , : ,3- . , Экспериментальные кривые зависимостей издержек и объемов на какое-то время стали основным предметом обсуждения в штаб-квартирах большинства компаний.

Роль и значение стратегической единицы бизнеса

Базовая стратегия - это стратегия, которая описывает общее направление роста предприятия, развития его производственно-сбытовой деятельности. Она показывает, как управлять различными видами бизнеса, чтобы сбалансировать портфель товаров и услуг. Стратегические решения этого уровня наиболее сложны, так как касаются предприятия в целом. Именно на этом уровне определяется и согласовывается продуктовая стратегия предприятия.

Стратегические бизнес-единицы. Бизнес целесообразно определять в терминах потребностей покупателей, а не в терминах производства продукции.

Она соответствует автономному направлению виду деятельности. Есть несколько определений стратегической хозяйственной единицы, различающихся между собой. Чаще всего это понятие связывается с организационным подразделением. Но применение элементов организационной структуры при выделении и описании стратегических хозяйственных единиц некорректно по следующим причинам: Стратегия определяет организационную структуру, но не наоборот. Отсюда происходит смешивание двух принципиально разных измерений.

Поэтому на этапе выделения стратегических хозяйственных единиц следует абстрагироваться от существующей организационной структуры предприятия и сосредоточить внимание только на содержании его деятельности. Что служит основанием для выделения стратегической хозяйственной единицы Основанием для выделения стратегических хозяйственных единиц служит одновременное соблюдение трех условий: Любой внутрифирменный обмен товарами и услугами вне зависимости от способа учета и оценки его финансово-экономических результатов не может быть основой для выделения стратегических хозяйственных единиц; 2 уникальная продуктово-рыночная комбинация сочетание продукта и клиента.

В идеале каждая стратегическая хозяйственная единица должна отличаться от других каждым из этих компонентов; 3 самостоятельность при разработке и реализации стратегии. Данное условие устанавливает требование полноты цикла управления в данном случае стратегического и соблюдения баланса между полномочиями и ответственностью на уровне руководителя стратегической хозяйственной единицы. Он должен участвовать в разработке стратегии, иметь все полномочия и ресурсы для ее реализации, нести ответственность за результат в терминах конкретных показателей.

Стратегическая бизнес единица компании

Мы начинаем формировать финансовую структуру компании, которая станет основой системы финансового контроллинга. Первый шаг — определение стратегических областей бизнеса. Начнем с того, что выделим направления бизнеса, существующие в вашей компании. Характерными признаками СОБ являются:

Что собой представляет стратегическая единица бизнеса и в чем ее социальные и демографические признаки (возраст и пол потребителей, размер.

От чего зависит уровень объединения различных подразделений корпорации? Стратегическая единица бизнеса имеет право работать с одним брендом, одним товаром услугой или на одном рынке. В большинстве случаев крупные корпорации сталкиваются с необходимостью оптимизации нескольких рынков, товаров, брендов. Предприятие объединяет страны в регионы, и каждая СБЕ отвечает за работу на национальных рынках определенных территорий.

Уровень агрегации подразделений в значительной степени зависит от двух факторов: Если два подразделения имеют высокую степень общности — например, в таких процессах, как производство, дистрибьюция или работа с клиентами, — стратегически важно избежать несогласованности их работы. Объединение этих подразделений в единую СБЕ позволяет обеспечить координацию разработки и реализации стратегии. Также следует учитывать и размеры бизнеса.

Разумеется, две СБЕ могут иметь общие элементы, например, торговый персонал, материально техническую базу или кредиты, но, тем не менее, каждая СБЕ должна иметь и определенную долю самостоятельности.

Диверсионный стратегический анализ как инструмент выживания предприятий малого и среднего бизнеса

Планирование — непрерывный процесс установления и конкретизации целей развития всей организации и её структурных подразделений, определения средств их достижения, сроков и последовательности реализации, распределения ресурсов. Планирование стратегии предполагает выполнение таких подфункций, как прогнозирование, разработка стратегии и бюджетирование Прогнозирование предшествует собственно составлению стратегических планов.

Оно основывается на проведении анализа широкого круга внутренних и внешних факторов — условий функционирования предприятия с целью предвидения возможности развития и оценки риска.

Целью формирования стратегических бизнес-единиц являются .. причем далеко не главный, признак привлекательности отрасли.

Наряду со стратегией обеспечения конкурентоспособности вырабатываются тактика и методы конкуренции. Сегмент - это определенным образом выделенная часть рынка, где может быть реализована продукция предприятия. Объекты, входящие в сегмент, должны обладать общими признаками. Чаще всего выделяют сегменты рынка, ориентированные на определенные группы покупателей. Процесс рыночной сегментации предусматривает определение критериев, на основании которых рынок разбивается на сегменты.

Задача выделения сегментов трудна, так как существует множество путей деления рынка. Поэтому разработка стратегии развития для кафедры вуза так же важна, как и для любого предприятия. Нередко в этом случае добавляется дополнительный уровень управления - управляющие группами, которые отвечают за управление несколькими схожими стратегическими единицами бизнеса. Наиболее существенной слабой стороной предприятии с филиальной структурой является их сравнительная негибкость, связанная с громоздкой, многоступенчатой организационной структурой этих предприятий.

Что касается отечественных производителей, то практически любое крупное предприятие состоит из ряда хозяйственных подразделений, которые реализуют свою продукцию разным потребителям. Менеджеры данного уровня управления имеют определенную самостоятельность, рамки которой существенно зависят от принятой на фирме системы управления. Именно на этом уровне в наибольшей степени проявляется специфика каждой фирмы.

При этом оценивается относительная привлекательность рынков и конкурентоспособность предприятия на каждом из этих рынков.

В Акмолинской области на 400 миллиардов тенге промышленной продукции выпустили в 2016 году